HumanPerformance

Coaching | Training | Beratung

Sie möchten Ihre Führungskräfte und Teams zu Höchstleistung entwickeln?

Kennen Sie das?

  • … machen Ihnen das Leben schwer?

  • …Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte hinterlässt Spuren?

  • …können nicht miteinander?

  • …wird nicht gelebt?

  • …Ihrer Manager ist ausbaufähig?

Wir unterstützen Sie.

Unser Mehrwert

Unser bedarfsgerechter und maßgeschneiderter Ansatz auf Basis von jahrzehntelanger Erfahrung aus Profisport, Psychologie und Top-Management bietet Ihnen einen einzigartigen Mehrwert.

Wir machen Sie zum Champion.

    • kombinieren jahrzehntelange Erfahrung aus Profisport, Psychologie und Top-Management

    • stellen Ihre Bedarfe ins Zentrum

    • wissen, wovon Sie sprechen

    • wissen, wovon wir sprechen

    • machen alles selbst

    • vereinen nach Bedarf die Rollen des Coaches, Trainers und Beraters

    • legen besonderen Wert auf die nachhaltige Wirkung unserer Maßnahmen

    • gehen durch unsere Persönlichkeit und unser Auftreten mit sehr gutem Beispiel voran

    • haben top Referenzen

Unsere Erfolgsformel in 3 Schritten:

  • 1. Check | Commit

    Validierung der Herausforderung, Verständnis und Commitment schaffen

  • 2. Think | Act

    Maßnahmenkonzept erarbeiten und umsetzen

  • 3. Train | Sustain

    Erlerntes trainieren und durch Routine Nachhaltigkeit erreichen

Ausgewählte Kunden

Das sind wir


  • -Konsequente Umsetzung der 3 Schritte in einer erfolgreichen Tennisprofi-Karriere: Ziel definiert, Zielerreichung implementiert, nachhaltig in der Weltklasse geblieben

    -Weltmeister, Deutscher Meister, Davis Cup Spieler

    -Abgeschlossenes Psychologiestudium (Bachelor und Master) + systemischer Coach

    -Jahrelange Erfahrung in Organisationen und mit Einzelpersonen

    -Moderne Zusammenarbeit in Präsenz und virtuell

    -„State of the Art-Methoden“

    -43 Jahre jung, wohnt in Stuttgart

  • -Über 16 Jahre erfolgreich als Führungskraft in 3 Unternehmen

    -Mehrjährige C-Level Erfahrung mit Personalverantwortung von über 350 Mitarbeiter

    -Einschlägige Erfahrung im Entwickeln und Managen von Bereichen, Abteilungen und Teams mit unterschiedlichsten Herausforderungen

    -Talent und Affinität zum Thema Coaching & Consulting

    -Konsequente Umsetzung unserer Erfolgsformel

    -Abgeschlossenes Universitätsstudium in BWL (Diplom-Kaufmann)

    -44 Jahre jung, wohnt in Stuttgart

Let’s talk.

Let’s do it.